Wir sind überzeugt, dass unsere Fachkenntnis, unser Engagement und unsere zielgerichtete Herangehensweise dazu beitragen, die Herausforderungen der IT-Rekrutierungsbranche zu meistern und unseren Partnerunternehmen sowie Kandidaten einen erstklassigen, individuell angepassten Service zu bieten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss meines Psychologiestudiums konnte ich wertvolle Berufserfahrung im Bereich der Personaldiagnostik und -entwicklung bei führenden Unternehmen der Automobilbranche sammeln. Diese Erfahrungen haben meine beruflichen Fähigkeiten maßgeblich geprägt und mir umfassende Einblicke in komplexe Personalprozesse verschafft. Zusätzlich engagierte ich mich aktiv beim Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP), was mir tiefgreifende Einblicke in die Mechanismen der Personalrekrutierung ermöglichte und mein Fachwissen entscheidend erweiterte.
Seit 2020 bin ich in der Personalberatung tätig, wobei mein Engagement und Enthusiasmus für diese, maßgeblich zum Erfolg in der Zusammenarbeit beiträgt.
Ich schloss meine Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann erfolgreich ab und konnte im unmittelbaren Anschluss daran erste wertvolle sowie prägende Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements sammeln, welche meinen weiteren beruflichen Werdegang maßgeblich formten. In meiner anschließenden Funktion als Leiter der Abteilung „Digital External Presence“ bot sich mir darüber hinaus die Gelegenheit, meine Kenntnisse und Kompetenzen im digitalen Marketing nachhaltig zu vertiefen und strategisch auszubauen.
Seit dem Jahr 2021 bin ich im Bereich der Personalberatung tätig, wobei ich mich insbesondere auf die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte spezialisiert habe und meine Expertise auf diesem Gebiet fortlaufend erweitern konnte.
Bereits in jungen Jahren entwickelte ich eine starke Affinität für zwischenmenschliche Kommunikation und den Aufbau nachhaltiger beruflicher Perspektiven. Früh sammelte ich umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kundengruppen und bewies ein ausgeprägtes Gespür für individuelle Bedürfnisse sowie lösungsorientiertes Handeln.
Der Einstieg in die Personalberatung erfolgte mit klarem Fokus auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im anspruchsvollen IT-Umfeld. Dabei stand für mich von Anfang an im Mittelpunkt, sowohl die Anforderungen der Unternehmen als auch die beruflichen Ziele der Kandidaten präzise zu erfassen und in nachhaltige Besetzungen zu übersetzen.
Mein Arbeitsstil ist geprägt von einem klaren Qualitätsanspruch und dem Ziel, alle Beteiligten professionell und transparent durch den Vermittlungsprozess zu begleiten.
